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摘要:在联通混改背景下,公司实施了最新的员工退出机制。该机制旨在优化公司人力资源配置,提高运营效率。退出机制包括绩效考核、末位淘汰等方式,旨在激励员工提升工作表现。该机制也注重保障员工权益,确保退出过程公平、公正。本...